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L’avenir des compétences : l’emploi en 2030

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Cette recherche prospective menée par Nesta, une fondation de l’innovation britannique, et l’Université d’Oxford propose une méthodologie innovante qui combine l’expertise en prospective avec l’apprentissage automatique pour prédire la demande en main-d’œuvre qualifiée aux États-Unis et au Royaume-Uni en 2030.

Plus précisément, la recherche avait notamment pour objectif de :

  • générer des prévisions générales pour la croissance de l’emploi;
  • déterminer les compétences, catégories de connaissances et habiletés qui seront les plus susceptibles de connaître à la fois une croissance et un déclin;
  • cerner, sur le plan professionnel, les investissements en capital humain qui pourront répondre le mieux aux besoins futurs.

 

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Année 2018
Éditeur Nesta
URL https://www.economie.gouv.qc.ca/objectifs/informer/vecteurs/vecteurs-actualites/vecteurs-actualites-details/?no_cache=1&tx_ttnews%5Btt_news%5D=22890&tx_ttnews%5Bcat%5D=&cHash=584f86c4ba1a77354fffc75081b83fd2
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