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Printemps-été 2018

Magazine Careering : Printemps-été 2018

Thème : Diversité et pluralisme

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Cliquez sur l’image ci-contre pour consulter la version en ligne du magazine Careering.

 

Mot de l’éditrice

Calendrier des événements

 

L’Exercice avec couverture de KAIROS

Se renseigner sur l’histoire des peuples autochtones afin de mieux adopter la diversité dans le développement de carrière

Par Ron Wener

*

Tapis rouge pour les chercheurs d’emploi LGBTQ :

Les employeurs doivent miser sur l’inclusion

Par Brien K. Convery

*

Diversité dans l’éducation au choix de carrière au niveau postsecondaire : Stratégies pour une conception universelle

Comment répondre aux besoins des étudiants ayant des expériences culturelles, des antécédents socioéconomiques et des capacités cognitives et physiques très variés

Par Michaela Burton, Natalie Geiger et Mahadeo Sukhai

 

 

La prochaine édition du magazine Careering (Automne 2018) aura pour thème « Mieux intervenir auprès des clientèles ayant un problème de santé mentale ou un handicap ». Si vous êtes intéressé(e) à soumettre un article, veuillez s’il vous plait consulter le directives de soumission et envoyer un bref aperçu du sujet choisi à admin@orientaction.ca. La version finale des articles devra être reçue au plus tard le 1 août
2018
.

Accédez aux articles en anglais (sur contactpoint.ca)

Les opinions exprimées par les contributeurs ne sont pas nécessairement celles de ContactPoint et du CERIC. La mention des programmes, services, produits et initiatives ne constitue pas une approbation de ces éléments.

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