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Conseiller(ère) d’orientation

Conseiller(ère) d’orientation

Site Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé

Principales fonctions

Le Carrefour jeunesse-emploi a pour mission de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes adultes en offrant, entre autres, des services d’aide à la recherche d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle et de sensibilisation à l’entrepreneuriat. Sous l’autorité de la directrice générale, le(la) titulaire intervient auprès de la clientèle âgée entre 16 et 35 ans.

Principales tâches reliées au poste :

  • Évaluer les besoins de la clientèle et établir les plans d’intervention individualisés;
  • Accompagner les clients dans leurs démarches et faire les suivis auprès de ceux-ci;
  • Effectuer la passation de tests psychométriques et l’interprétation de ceux-ci;
  • Participer à la recherche de stages et de plateaux de travail pour la clientèle;
  • Transmettre l’information pertinente aux membres de l’équipe pour un continuum de services;
  • Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes;
  • Collaborer avec l’équipe de travail et les partenaires du milieu (acteurs en lien avec l’éducation, organismes communautaires, centre local d’emploi, employeurs et autres);
  • Développer le service d’orientation selon les besoins de la clientèle et de l’employeur;
  • Mettre à jour le centre de documentation;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par la directrice générale;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 2e cycle (Maîtrise), Orientation
Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 6 mois d’expérience

Description des compétences :

  • Possède de l’expérience en lien avec les tâches à effectuer dans ce poste et la clientèle visée;
  • A une très bonne communication orale et écrite en français;
  • Fait preuve d’autonomie, d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse;
  • A une bonne connaissance des réalités socioéconomiques du milieu.

 

Qualités recherchées :

  • Autonomie, sens de l’initiative;
  • Discrétion;
  • Éthique professionnelle;
  • Grande capacité d’écoute et d’analyse;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Dynamisme, positivisme;
  • Créativité et capacité d’influencer positivement les gens;
  • Bon sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Facilité à intervenir de façon individuelle;
  • Disponibilité à travailler de soir les mercredis.

 

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Membre de l’OCCOQ

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35 h
Statut d’emploi : permanent temps plein jour
Date prévue d’entrée en fonction : 2017-10-30

Communication
Téléphone : 819-228-0676 poste 230
Télécopieur : 819-228-0674
poste : 401, avenue St-Laurent, Louiseville (Québec) J5V 1K4
Courriel : direction@cjemaskinonge.qc.ca

Précisions additionnelles :

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi, 19 octobre à 16 h 30, à l’adresse suivante : Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé 401, avenue Saint-Laurent, Louiseville (Québec) J5V 1K4 Télécopieur : 819-228-0674 / Courrier électronique : direction@cjemaskinonge.qc.ca

Lieu de travail
401, avenue St-Laurent
Louiseville (Québec) J5V1 K4

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à direction@cjemaskinonge.qc.ca

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