Search
Correspondance exacte
Chercher dans le titre
Chercher dans le contenu
Chercher dans les commentaires
Chercher dans les extraits
Rechercher dans les catégories :
Emplois
Éventements
Ressources

Agent(e) de développement en formation professionnelle

Agent(e) de développement en formation professionnelle

Commission scolaire de la Rivière-du-Nord

Agent(e) de développement en formation professionnelle

Commission : CS de la Rivière-du-Nord
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 27 février 2017, 16:00
Statut : Projet spécifique à 100% de tâche
Durée : Indéterminée

Qualification
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

Exigences

  • Avoir une bonne connaissance des partenaires socioéconomique du territoire de la CSRDN;
  • Avoir une bonne connaissance des organismes promoteur de la formation continue;
  • Habileté en communication et travail d’équipe;
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de dynamisme et posséder les capacités de gérer plusieurs dossiers.

 

Lieu de travail
Centre d’études professionnelles de Saint-Jérôme
917, montée Saint-Nicolas
Saint-Jérôme (Québec) J5L 2P4

Rémunération
TRAITEMENT ANNUEL : Entre 40 951$ et 77 633$

Description
L’agente ou l’agent de développement contribue à la réalisation, puis à la mise à jour, du plan stratégique de la commission scolaire concernant la thématique pour laquelle elle ou il intervient; le cas échéant, elle ou il se familiarise avec les différents programmes concernant le dossier auquel elle ou il est affecté, évalue leur pertinence, les fait connaître aux intervenantes et intervenants du milieu et en facilite la mise en œuvre.

Elle ou il analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement des services et des établissements et formule des recommandations.

Elle ou il élabore et réalise, avec d’autres ressources de la commission scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.

Elle ou il établit et maintient des relations de collaboration avec les représentantes et représentants des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements; elle ou il intervient auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services de la commission scolaire et des établissements.

Elle ou il représente la commission scolaire auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport; elle ou il anime les rencontres des spécialistes intéressés; elle ou il coordonne le travail des groupes concernés par la thématique.

Elle ou il procède périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient; elle ou il émet des commentaires, produit des rapports et formule des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Autres informations
Seules les personnes dont la candidature a été retenue recevront un appel. Merci de votre collaboration et nous vous remercions à l’avance de votre intérêt envers la Commission scolaire de la Rivière-du-Nord.

Correspondance
Les personnes intéressées ont jusqu’au 27 février 2017 à 16 h pour soumettre leur demande écrite en joignant un curriculum vitae à jour à : Mme Mélanie Parent, secrétaire de gestion, Service des ressources humaines, Commission scolaire de la Rivière-du-Nord, 995, rue Labelle, Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5N7, courriel : parentm@csrdn.qc.ca télécopieur : (450) 438-2551.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à parentm@csrdn.qc.ca

Postuler par webmail : Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

Aller à la barre d’outils