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Caroline Guimond

Base

Nom

Caroline Guimond

Titre

Conseillère d'orientation

Profil LinkedIn

http://www.linkedin.com/profile/view?id=89589518&trk=hb_tab_pro_top

Biographie

Caroline Guimond, conseillère d’orientation
535, boulevard Casavant Ouest
Saint-Hyacinthe, Q.C., J2S 7K1
Tél : (514) 434-5008 ⁄ guimondcaro@hotmail.com
Membre de l’ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ)

Champs de compétences

Orientation et conseil en emploi
Ψ Accueillir la clientèle, évaluer ses besoins, élaborer des plans d’action personnalisés et colliger des informations
Ψ Planifier, élaborer et réaliser des processus d’orientation et d’employabilités individuels et de groupes
Ψ Concevoir et animer des ateliers en employabilité
Ψ Administrer, analyser et interpréter différents outils psychométriques : intérêts (GROP, AFC, Holland, Strong), potentiel intellectuel (WAIS-IV), personnalité (NEO-Pi-3), comportements adaptatifs (ABAS-II), aptitudes (BGTA, Wonderlic)
Ψ Offrir un rôle-conseil en matière de développement des compétences
Ψ Rédiger des notes évolutives, des suivis et des rapports
Ψ Collaborer auprès des organismes communautaires, sociaux et d’insertion professionnelle
Ψ Solliciter et recruter des participants
Ψ Accompagner les participants dans les étapes du processus de stages et de formations
Ψ Travailler en collaboration avec divers clients tel que le Centre local d’emploi (CLE), la Commission des normes de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), la société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), les assurances et la clientèle désirant consulter en privée.
Ψ Suite office, Phénix (agenda), Mesures et services aux individus (MSI), Base de données OMEGA, Repères, Psymetrik et autres sites d’informations scolaires et professionnels

Rééducation, réadaptation professionnelle et psychoéducative
Ψ Utiliser différentes stratégies d’enseignement, d’animation et d’apprentissage adaptés
Ψ Analyser, critiquer et adapter des d’ateliers d’orientation professionnelle et scolaire
Ψ Intervenir en situation de crise
Ψ Préparer et accompagner, vers le marché du travail, des personnes ayant un diagnostic du spectre de l’autisme à l’aide d’une formation de groupe et un stage dans lequel ils sont soutenus et accompagner le personnel-cadre dans l’intégration socioprofessionnelle des stagiaires.

Compétences clés
Ψ Capacité à user de créativité dans le cadre de mes interventions
Ψ Excellente aptitude à faire preuve d’empathie et de respect
Ψ Valorisation de l’acquisition de nouvelles connaissances
Ψ Facilité à travailler en équipe et à motiver les autres

Expériences professionnelles pertinentes
Conseillère en emploi (remplacement à durée indéterminée) 2017-2018
Service d’Intégration au marché du travail de la Montérégie (IMTM)

Conseillère d’orientation 2014-2017
Isabelle Charest, conseillère d’orientation inc. Rouyn-Noranda

Conseillère en réadaptation/conseillère en emploi 2012-2014
Projet Intégration Autismopolis, Saint-Jean-sur-Richelieu

Conseillère d’orientation (stages) 2009-2011
Clinique de counseling et d’orientation de l’Université Laval, Québec (4 mois)
Collège militaire Royal de Saint-Jean, Saint-Jean-sur-Richelieu (8 mois)

Technicienne en éducation spécialisée 2008-2009
Commission scolaire des Hautes-Rivières, Saint-Jean-sur-Richelieu

Intervenante téléphonique de crise 2007-2008
Centre de prévention du suicide du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu

Psychoéducatrice (stages) 2004-2006
CISSS Verdun/Côte-Saint-Paul, Montréal (8 mois)
Services de réadaptation du Sud-Ouest et du renfort, Saint-Jean-sur-Richelieu(4mois)

Éducatrice spécialisée/Éducatrice spécialisée en centre de jour 2004-2005
Services de réadaptation du Sud-Ouest et du renfort, Saint-Jean-sur-Richelieu

Formations et perfectionnements
Maîtrise en sciences de l’orientation 2014
Université Laval, Québec

Baccalauréat en psychoéducation 2008
Université de Sherbrooke, Sherbrooke

Baccalauréat en musique 2005
Université de Montréal, Montréal

Services en ligne des intervenants externes Mesures et services
aux individus (MSI) 2017-2018
Service d’Intégration au marché du travail de la Montérégie, Saint-Hyacinthe

OMÉGA : Base de données des membres de réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) 2017-2018
Service d’Intégration au marché du travail de la Montérégie, Saint-Hyacinthe

Intervenir dans tous types de crise : mieux comprendre pour mieux intervenir 2017
Ligne prévention suicide de l’Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda

Colloque de l’OCCOQ : Affirmons solidairement notre expertise 2016
OCCOPQ, Mont Orford

Formation de base : Act et counseling de carrière 2015
Michel Bleau, c. o., psychothérapeute, Colette Charpentier, c. o., Montréal

Gestion de crises et prévention du suicide 2015
Ligne prévention suicide de l’Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda

Attestation de formation niveau 2 sur l’interprétation du test GROP 2015
Les éditions Psymétrik enr., Rouyn-Noranda

Retard mental : Du dépistage à l’évaluation 2015
Marie Ducharche, c. o. et Lynda Tessier, c. o.,Rouyn-Noranda

Techniques d’impact 2006
Ressource résidentielle de réadaptation L’Aventure, Sainte-Julie

Programme d’intervention sur les comportements agressifs (PICA) 2004
Services de Réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, Saint-Jean-sur-Richelieu

Principe de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) 2004
Services de Réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, Saint-Jean-sur-Richelieu

Engagements socioprofessionnels et réalisations
Professeure de piano 1997 à ce jour
Travailleuse autonome et diverses écoles privées
de musique, Saint-Jean-sur-Richelieu, Chambly, Napierville, Saint-Hyacinthe

Bénévole pour des levées de fonds 2012-2013
Projet Intégration Autismopolis, Saint-Jean-sur-Richelieu

Recherche qualitative comparative sur la réussite scolaire des étudiants 2010
Collège Royal de Saint-Jean, Saint-Jean-sur-Richelieu

Dépliant sur la discipline pour les intervenants et les clients du CISSS 2006
CISSS Verdun/Côte-Saint-Paul, Montréal

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