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Le coaching orienté solution : Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions

Construire des solutions est d’un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du « coaching orienté solution » (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l’individu.

Tensions et conflits dans les relations personnelles

Stress, démotivation et erreurs sont les conséquences les plus ressenties et les plus fréquentes des situations de tensions et conflits dans les relations. Raison de plus pour savoir comment s’en sortir quand les désaccords ou l’incompréhension s’installent.
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