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Archives / Listing Tags / équité

Femmes dans des « métiers d’hommes » : entre contraintes et déni de légitimité

Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c’est prendre le risque de se heurter à des résistances. Si des accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle sont parfois signés, ils ne suffisent pas à protéger les femmes du sexisme. En pratique, faire ses preuves ne suffit pas. Accéder au rapport

Femmes de carrière, carrières de femmes

Les trajectoires familiales et professionnelles suivies par les femmes gestionnaires sont multiples. Plusieurs d’entre elles ont dû subir les effets préjudiciables des rapports sociaux de sexe.

La diversité ethnoculturelle, religieuse et linguistique en éducation

L’immigration et la diversité ethnoculturelle, religieuse et linguistique sont des éléments constitutifs de l’histoire, de l’identité collective et de l’essor de notre société. Elles soulèvent aussi d’importants défis dans les sociétés pluralistes et démocratiques.

L’équité en matière d’emploi dans la fonction publique du Canada

En vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, le président du Conseil du Trésor doit présenter un rapport annuel au Parlement sur l’état de l’équité en matière d’emploi au sein de l’administration publique centrale pour chaque exercice. Le présent rapport rend compte des résultats obtenus et des progrès réalisés en matière de représentation des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi au cours de l’exercice 2014-2015.
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