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Archives / Listing Tags / compétences

À vous de jouer!

Un outil incontournable pour les cadres et les professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d’emploi.

Bâtir ensemble des compétences

Les compétences des Canadiennes et Canadiens constituent les piliers de notre avenir économique. Une main-d’œuvre hautement qualifiée est indispensable pour aider nos entreprises à croître et à rester concurrentielles dans une économie de plus en plus axée sur le savoir. Les provinces et territoires du Canada s’engagent tous à offrir des programmes efficaces d’emploi et de formation qui fournissent aux travailleurs les compétences et les appuis dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail.

Bilan de compétences, construction personnelle pour une dynamique professionnelle

La recherche vise à identifier les effets du bilan de compétences en termes de connaissance de soi et de proactivité pour des publics de faibles niveaux de qualification et en demande d’emploi.

Bilan de compétences: regards croisés entre la théorie et la pratique

Les auteures allient la théorie et la pratique pour mieux communiquer leur passion de l’accompagnement des adultes qui envisagent une réorientation, une insertion ou un maintien en emploi. Heureuses de contribuer à la modélisation du processus de bilan des compétences, elles vous font part de leur compréhension de cette démarche, en s’appuyant sur des exemples issus de leur pratique.

Comment devenir un meilleur boss

Le métier de patron est rempli de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l’organisation. Se faire apprécier de ses collaborateurs sans devenir trop familier.

Compétences génériques AFC inc.

Site de l’entreprise « Compétences génériques AFC inc. » qui a développé le test de compétences génériques comprenant 216 énoncés permettant d’évaluer 15 compétences génériques et 3 facteurs.

Compétences, carrières, évolution au travail

Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail.

Construire son projet professionnel

Inciter ceux qui s’interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l’inertie, voilà l’objectif de Construire son projet professionnel.

Étude : La surqualification, les compétences et la satisfaction au travail, 2012

Parmi les 25 à 64 ans en 2012, environ un travailleur sur huit titulaire d’un diplôme universitaire était considéré comme étant surqualifié pour son emploi, car ces travailleurs ont déclaré qu’ils occupaient un emploi requérant tout au plus un diplôme d’études secondaires.

Étude : Les compétences en littératie chez les francophones du Nouveau-Brunswick

Malgré d’importants progrès en matière de scolarisation, les francophones du Nouveau-Brunswick continuent de performer beaucoup moins bien aux tests de compétence en littératie, en numératie et en résolution de problèmes dans des environnements hautement technologiques que leurs homologues anglophones. Ils performent également moins bien que les francophones du Québec, de l’Ontario et du Manitoba. Ces difficultés s’inscrivent dans une dynamique plus large qui soulève plusieurs enjeux socioéconomiques et démographiques.
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