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Archives / Listing Categories / Information sur le marché du travail (IMT)

Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au Québec: perspectives au regard des différences de composition de la main-d’œuvre

De façon générale, les femmes ont tendance à être davantage scolarisées que les hommes sur le marché du travail. La figure 1 le révèle bien alors que les travailleuses détiennent plus fréquemment un niveau d’études universitaires ou encore collégiales en 2016. Ainsi, environ 60% de ces dernières ont fait des études avec de tels niveaux, contre moins de 50% chez les hommes.

Emploi-Avenir Québec

Emploi-Avenir Québec est un produit d’information sur l’évolution des professions au Québec. Pour chacune des 520 professions inventoriées par la Classification nationale des professions (CNP), il contient :

Enquête sur la population active, février 2018

L’emploi a peu varié en février (+15 000). Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 5,8 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a augmenté de 283 000 ou de 1,5 %. Cette hausse est entièrement attribuable au travail à temps plein (+283 000 ou +1,9 %), le travail à temps partiel n’ayant connu aucune variation.

Enquête sur les postes vacants et les salaires, troisième trimestre de 2015

Le Nunavut (4,2 %) et le Yukon (3,9 %) avaient les taux de postes vacants les plus élevés, suivis de la Colombie-Britannique (3,4 %), de l’Alberta (3,1 %) et de la Nouvelle-Écosse (3,0 %). L’Ontario affichait un taux de postes vacants de 2,6 %, soit le même taux qu’à l’échelle nationale. Le Québec avait le plus bas taux, à savoir 1,8 %.

IMT en ligne

L’IMT regroupe l’ensemble de l’information utile aux personnes qui cherchent un emploi, qui doivent faire un choix de carrière, ou qui désirent améliorer leur situation d’emploi.

Travailler au Canada

Travailler au Canada est la principale source d’information sur l’emploi et le marché du travail du gouvernement du Canada.
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