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Archives / Listing Categories / Rapports et statistiques

Statistiques financières trimestrielles des entreprises, premier trimestre de 2015

Les sociétés canadiennes ont réalisé 75,4 milliards de dollars de bénéfices d’exploitation au premier trimestre, en baisse de 6,0 % par rapport au trimestre précédent. Ce recul fait suite à un repli de 9,1 % au quatrième trimestre de 2014. Dans l’ensemble, les bénéfices d’exploitation ont diminué dans 12 des 22 industries. Accéder au rapport

Statistiques financières trimestrielles des entreprises, troisième trimestre de 2016

Bénéfices d’exploitation généraux Les sociétés canadiennes ont réalisé des bénéfices d’exploitation de 80,7 milliards de dollars au troisième trimestre, en hausse de 14,0 % par rapport au trimestre précédent. Cette hausse est principalement attribuable à l’augmentation des bénéfices des industries du secteur de la finance et des assurances, qui ont progressé de 6,5 milliards de dollars. D’une année à l’autre, les bénéfices d’exploitation des sociétés canadiennes ont diminué de 1,1 % par rapport au troisième trimestre de 2015. Accéder au rapport

Stratégie de croissance démographique du Nouveau-Brunswick 2014-2017

Alors que le Canada et le reste du monde se remettent du ralentissement économique, le NouveauBrunswick est confronté à une série de défis. Les données démographiques montrent un vieillissement de notre population à l’un des taux les plus rapides au Canada, un bassin de jeunes qui s’amenuise, des taux d’immigration traditionnellement faibles et des taux de naissance à la baisse.

Stratégie de mesure de la participation des Québécoises et des Québécois des minorités ethnoculturelles aux différentes sphères de la vie collective

La Stratégie de mesure de la participation des Québécoises et Québécois des minorités ethnoculturelles aux différentes sphères de la vie collective (dorénavant « Stratégie ») est, depuis 2012, un projet de recherche du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

Stratégie de perfectionnement des compétences de la main-d’œuvre du Nouveau-Brunswick

À mesure que le Canada et le reste du monde continuent de se relever du ralentissement, il devient clair que la croissance proviendra non pas de l’extérieur, mais de l’ingéniosité et de l’innovation de notre population et de nos entreprises du Nouveau-Brunswick (Discours du trône du Nouveau-Brunswick, novembre 2012).

Surqualification et compétences utilisées en situation de travail: les travailleurs surqualifiés sont-ils toujours perdants?

La question de la qualification professionnelle fait généralement ressortir l’adéquation entre celle détenue par le travailleur grâce à sa formation et celle qui est exigée dans l’emploi qu’il occupe. Ainsi, trois cas de figure ressortent, soit celui où le travailleur est qualifié pour le poste, celui où il est plutôt surqualifié et celui où le travailleur est sous-qualifié.

Taux d’embauche et de mise à pied selon la région économique de résidence : qualité des données, concepts et méthodes

Chaque année, des milliers de travailleurs perdent leur emploi parce que des entreprises réduisent la taille de leur effectif en réaction à la concurrence croissante, aux changements technologiques, à l’évolution de la structure des échanges et à de nombreux autres facteurs. En revanche, des milliers de travailleurs commencent un emploi auprès d’un nouvel employeur du fait que de nouvelles entreprises entrent dans un marché de produits et que les entreprises existantes prennent de l’expansion ou remplacent des employés qui viennent de partir.

Tendances de l’enseignement supérieur dans les maritimes

Attentes à l’égard de l’enseignement supérieur : perspective de la 12e année La poursuite d’études postsecondaires (EPS) présente des avantages sociaux, éducatifs et économiques, notamment l’élargissement des connaissances, l’acquisition de compétences, une expérience de vie, des revenus plus élevés (annuels et en bilan de carrière) et un risque de chômage inférieur.

Tendances de l’enseignement supérieur dans les Maritimes

En 2015-2016, 66 850 étudiants étaient inscrits dans les universités des Maritimes, ce qui représente une diminution de 2,3 % par rapport à l’année précédente. Un recul dans le nombre d’inscriptions a été observé au premier cycle et dans les cycles supérieurs (-2,3 % et -2,1 % respectivement depuis 2014-2015).

Tendances de l’enseignement supérieur dans les Maritimes / – Condensé annuel – Janvier 2016

En 2014-2015, 68 427 étudiants étaient inscrits dans les universités des Maritimes, soit une diminution globale de 1,8 % par rapport à l’année précédente. Après deux années à la baisse, les inscriptions totales dans la région sont revenues aux niveaux de 2009-2010.
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