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Archives / Listing Categories / Rapports et statistiques

Rapport final sondage des diplômés des universités des maritimes : promotion de 1995

Le projet en question s’appuie sur les sondages de suivi des diplômés de tous les établissements secondaires que Statistique Canada effectue à l’échelon national tous les deux ans depuis 1978. En 1984, on a élargi le sondage national de façon à englober également les finissants des cours de métiers et de formation professionnelle. Le sondage de suivi national le plus récent, qui porte sur les diplômés de juin 1992, a été terminé en 1990.

Rapport mondial sur les salaires 2014/15: salaires et inégalités de revenus

L’édition 2014/15 étudie le lien entre salaires et inégalités au niveau des ménages. Elle montre que dans la plupart des pays les salaires constituent la principale source de revenus pour les ménages dont au moins un des membres est en âge de travailler, et elle désigne l’évolution des salaires et de l’emploi rémunéré comme les principaux facteurs à l’origine des récentes tendances en matière d’inégalité.

Rareté ou surplus de main-d’œuvre qualifiée au Québec : analyse comparée de l’évolution des qualifications sur le marché du travail de 1990 à 2012

L’adéquation entre les qualifications du travailleur et celles requises par son emploi constitue une préoccupation croissante pour les décideurs de plusieurs pays (Organisation de coopération et de développement économiques [OCDE], 2011). Dans les pays de l’OCDE, un travailleur sur quatre, en moyenne, est surqualifié, c’est-à-dire qu’il possède un niveau de qualifications supérieur à celui requis par son emploi (OCDE, 2011). Accéder au rapport

Réadaptation des travailleurs immigrants : le défi des rencontres interculturelles

Des chercheurs ont interrogé les acteurs (travailleurs, cliniciens, conseillers en réadaptation, représentants des milieux de travail) concernés par la réadaptation et le retour au travail de personnes immigrantes ayant subi une lésion professionnelle afin de mettre en lumière le rôle des intervenants, leurs stratégies d’intervention et les difficultés propres aux rencontres interculturelles.

Recherche d’indicateurs pour créer une intervention en employabilité originale, adaptée à la clientèle Inuit

Lors du recensement de 2011, quelque 59 000 individus ont déclaré être Inuit1, soit environ 4,2 % du total de la population autochtone canadienne et 0,2 % de la population nationale totale (Statistique Canada, 2013c, p. 14–15). Peuple millénaire, les Inuit ont réussi à surmonter maints obstacles quotidiens et à préserver leur culture ancestrale grâce à une longue tradition historique de résistance et de survie.

Recours au programme d’aide sociale par les immigrants de la catégorie des travailleurs qualifiés : Échec ou transition dans le processus d’intégration?

Le recours à l’aide sociale1 par la population immigrante préoccupe, pour différentes raisons, les autorités gouvernementales depuis très longtemps, comme en témoignent plusieurs exemples : Déjà dans l’Entente Couture-Cullen, conclue en 1978, une clause prévoyait qu’en devenant responsable de la sélection des immigrants dits indépendants , le Québec rendait désormais ces derniers admissibles à l’aide sociale dès leur arrivée au pays, s’il advenait qu’ils se trouvent financièrement démunis.

Regard statistique sur la couverture syndicale au Québec, ailleurs au Canada et dans les pays de l’OCDE

Cette publication est composée de cinq sections. La première situe l’importance et l’évolution de la couverture syndicale (salariés couverts par une convention collective) au Québec en y abordant également la syndicalisation (salariés couverts par une convention collective et membre d’un syndicat).

Regard statistique sur la jeunesse – Marché du travail et entrepreneuriat

Cette section présente, en premier lieu, des indicateurs décrivant la participation des jeunes au marché du travail: la population active, l’emploi et le chômage. On décrit ensuite l’évolution dans le temps du taux de jeunes qui sont ni aux études, ni en emploi, ni en formation (NEET). Puis, les caractéristiques de l’emploi incluant le régime de travail, le nombre d’heures, le salaire, la syndicalisation, le travail autonome et le secteur d’activité sont tour à tour abordées. 

Regard statistique sur la jeunesse : État et évolution de la situation des Québécois âgés de 15 à 29 ans 1996 à 2012

Réalisée à la demande du Secrétariat à la jeunesse, cette publication documente la situation actuelle des jeunes québécois âgés de 15 à 29 ans ainsi que les tendances des 15 dernières années, relativement aux thématiques suivantes : démographie, marché du travail et entrepreneuriat, éducation, santé, conditions économiques, culture et utilisation d’Internet ainsi que vie en société et tourisme.

Regard sur la comparaison de la rémunération des employés de l’administration québécoise

La rémunération des employés de l’administration québécoise ou de celle du secteur public dans son ensemble fait très souvent l’objet de discussion. Ce sujet concerne, au premier chef, les parties à la négociation, mais également le grand public, les médias et les différents acteurs économiques. Une des questions centrales concerne la situation salariale respective des employés de l’État et des autres salariés au Québec.
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