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Counseling de carrière auprès des immigrants, l’art de construire des ponts

Article publié dans le Bulletin OrientAction Printemps 2011. L’auteur s’est interessé aux différentes façons d’intervenir avec la clientèle immigrante. Pour en savoir plus  

Identité et insertion socioprofessionnelle : un outil de counselling interculturel auprès de femmes immigrantes

Quelle est l’identité des femmes immigrantes en situation d’insertion? Leur trajectoire d’insertion professionnelle est non seulement déterminée par les bouleversements qui transforment la structure de l’emploi mais aussi par la transition culturelle qui accompagne l’immigration. étant donné que l’insertion socioprofessionnelle s’inscrit dans une trajectoire de vie où domine une transition impliquant la confrontation des aspirations professionnelles, personnelles et sociales, cette recherche exploratoire avait pour objectif d’examiner les liens par lesquels s’articule le processus d’intégration à un nouveau milieu social et les transformations des représentations de soi qui en découlent, particulièrement comme femme. Par l’analyse de leur identité psychosociale, on peut avoir accès à cette dynamique de transformation (Zavalloni et Louis-Guérin 1984). Le contexte lié aux représentations identitaires de soi et des autres fait donc office d’un intéressant outil de counselling. Les implications pour le counselling interculturel dans un contexte d’aide à l’insertion et de développement professionnel sont présentées. Pour en savoir plus

Le psychothérapeute à l’écoute de la famille interculturelle

Le couple interculturel est l’union de deux personnes qui ont grandi dans des environnements culturels différents. Souvent, l’un des partenaires est immigrant. Parfois, les deux sont immigrants, mais originaires de pays différents. Les conjoints métissent leurs cultures pour vivre ensemble, tout en s’adaptant à la culture de l’environnement dans lequel ils vivent. 

Manque d’expérience canadienne ou incompréhension interculturelle? Comment animer des ateliers de recherche d’emploi qui rencontrent les besoins réels des personnes immigrantes formées à l’étranger

par Frederic Nzeyimana Il existe un angle mort qui fait en sorte que la personne immigrante formée à l’étranger ne comprend pas quand vient le moment de s’orienter sur l’autoroute du marché du travail nord-américain, et l’essentiel des services d’employabilité consisterait à lui montrer cet angle mort lors des ateliers de recherche d’emploi.

Projet migratoire, relations sociales et orientation : quelques liens conceptuels

Article publié dans le Bulletin OrientAction Automne 2009. L’auteur s’est interessé au processus de migration des jeunes qui quittent leur région natale pour aller étudier ou travailler dans une autre région. Pour en savoir plus  
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