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Centre des femmes de Montréal

  Virage : programme de 6 semaines d’exploration des métiers et des professions non traditionnels. L’ensemble de ce programme vise essentiellement à : Amener les participantes à préciser leur objectif de carrière Explorer différents milieux de travail auprès de professionnelles qui exercent des métiers spécialisés Effectuer un transfert de compétences vers un métier correspondant à leurs intérêts http://www.centredesfemmesdemtl.org/employabilite/nontraditionnel.html

Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA)

La Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA) est un organisme sans but lucratif qui a pour rôle de promouvoir la formation des adultes en français en Ontario et qui participe au développement des savoirs dans ce domaine. Elle offre des services d’information, de coordination, de communication et de réseautage en français à ses membres composés du personnel des centres d’éducation et de formation des adultes des secteurs communautaire, scolaire et collégial en Ontario.

Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick (CPNB)

Le Collège des psychologues du Nouveau-Brunswick (CPNB) est l’organisme provincial qui émet les licences, légalement mandaté et habilité à réglementer la profession et à défendre ses intérêts conformément à sa Loi et ses Règlements administratifs.

Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH)

Fondé en 1994, le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) est le fruit d’un effort commun des associations en gestion des ressources humaines à l’échelle du Canada, lesquelles représentent plus de 21 000 CRHA et plus de 41 000 professionnels dans l’ensemble.

Conseil des Ressources Humaines Autochtones

Le Conseil des Ressources Humaines Autochtones crée et met en marché une vaste gamme de produits, de services et de réseaux qui aident les Autochtones à progresser professionnellement et les entreprises à créer des milieux de travail intégrateurs qui en font des employeurs de prédilection.

Employers’ Advocacy Council (EAC)

The Employers’ Advocacy Council (EAC) is a non-profit organization that takes great pride in being the leading source of information, training and advocacy on workplace safety insurance.

First Work : The Ontario Association of Youth Employment Centres

First Work supports and advocates for a sustainable youth employment network by supporting the work of 70 youth employment centres across Ontario.

Human Resource Management Association of Manitoba (HRMAM)

Committed to the Human Resource profession, the Human Resource Management Association of Manitoba (HRMAM) is a vibrant association full of passion and vitality.

Human Resources Association of New Brunswick (HRANB)

The Human Resources Association of New Brunswick (HRANB) was established in October 1996 to meet the needs of HR professionals in our province for their growth and recognition.

Human Resources Institute of Alberta (HRIA)

The Human Resources Institute of Alberta (HRIA) is the professional association for human resources practitioners in the province of Alberta.
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