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Organisation du travail et développement des compétences : Construire la professionnalisation

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Les situations de travail peuvent être porteuses d’apprentissages. Les notions d’entreprise formatrice ou d’organisation qualifiante éclairent ce point de vue. Ce sont des organisations où les personnes peuvent entrer dans des processus d’apprentissages permanents. Qu’en est-il dans la réalité des entreprises? A quelles conditions les organisations peuvent-elles conduire les individus à se développer et à se professionnaliser? Quels dispositifs organisationnels peuvent y contribuer?

Pour en savoir plus

 

Année 2007
Auteur Solveig Fernagu Oudet
Éditeur L'Harmattan
URL http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=22754
ISBN 2-296-01714-2
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