Search
Correspondance exacte
Chercher dans le titre
Chercher dans le contenu
Chercher dans les extraits
Chercher dans les commentaires
Rechercher dans les catégories :
Emplois
Éventements
Ressources

Hiver 2016

Magazine Careering : hiver 2016

Thème : Résilience

Cliquez ici pour vous inscrire au magazine Careering, ainsi qu’aux autres publications du CERIC.

Cliquez sur l’image ci-contre pour consulter la version en ligne du magazine Careering.

 

 

 

 

 

 

Mot de l’éditrice

Calendrier des événements

*

Savoir raconter : Ateliers sur les techniques de narration en recherche d’emploi

Les techniques de narration aident les clients qui vivent des situations difficiles à faire valoir leurs forces et à acquérir une base solide leur permettant d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels

Par David William McKay

*

Résilience dans le domaine du développement de carrière

Le secteur du développement de carrière a besoin d’une résilience accrue afin de contrer le désengagement, l’apathie, l’épuisement et le sentiment de sous-utilisations

Par Deirdre Pickerell et Roberta Neault

*

La pleine conscience et la théorie du chaos en développement de carrière

La vie et la carrière sont soumises à un changement continuel et non linéaire, ce qui entraîne inévitablement des résultats imprévisibles; la pratique de la pleine conscience peut nous fournir les outils nécessaires pour vivre de façon plus lucide et équilibrée.

Par Justin Pritchard

*

Articles en anglais (sur contactpoint.ca)

La prochaine édition du magazine Careering (Printemps – été 2016) aura pour thème L’employabilité des jeunes et le sous-emploiavec un focus sur les carrières dans les ONG. Si vous souhaitez soumettre un article, veuillez noter que la version finale de tous les articles doit être envoyée à karolina@ceric.ca au plus tard le 31 mars 2016.

 

1 Comment

  1. 16 février, 2016, 16:08   / 

    […] d’une nouvelle conception graphique, le numéro d’hiver 2016 du magazine Careering se penche sur le concept de résilience et sur ce qu’il signifie pour les […]

Comments are now closed on this post.

Aller à la barre d’outils