Le courriel ne s'affiche pas correctement? Afficher dans le navigateur.
 
CERIC | 24/07/2017
Toutes les deux semaines, nous rassemblons quelques-uns des articles les plus intéressants du Web portant sur l’orientation professionnelle et le développement de carrière en vue de vous informer et de vous faire économiser du temps.

Un Québécois sur quatre a déjà quitté un emploi à cause du stress

Au Québec, 26% des employés avouent avoir déjà quitté un emploi parce qu'ils trouvaient celui-ci beaucoup trop stressant pour eux. Et 18% ont reconnu avoir envisagé démissionner pour ce motif. C'est ce qui ressort d'un sondage mené par Léger pour le compte du site Web d'emplois Monster Canada.

 

via les affaires

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Le salaire minimum atteindra 11,35 $ en Colombie-Britannique

Le gouvernement néo-démocrate de John Horgan réitère l'engagement libéral à hausser le salaire minimum à 11,35 $ l'heure à partir du 15 septembre 2017 en Colombie-Britannique.

 

via ici colombie-britannique - yukon

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

La quarantaine, un tournant dans la vie professionnelle

77 % des salariés considèrent que le passage à la quarantaine a un impact sur leur travail selon un sondage publié fin 2016. Un questionnement qui se manifeste par une envie d’accorder plus d’importance à sa vie privée, d’être « bien » au travail et moins stressé. La quarantaine se présente comme une période de remise en question professionnelle qui peut être tout à la fois déstabilisante et motivante.

 

via mode(s) d'emploi

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

185 000 emplois menacés en Ontario

L’imposition d’un salaire horaire minimum de 15 $ en Ontario, que souhaite implanter le gouvernement libéral de Kathleen Wynne en janvier 2019, pourrait menacer jusqu'à 185 000 emplois.

 

via tva nouvelles

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Les entreprises misent sur la conciliation travail-famille

Les deux tiers (65 %) des employés canadiens affirment que leur entreprise encourage la conciliation travail-famille, selon un nouveau sondage du site de recrutement Monster Canada.

 

via avantages

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

De plus en plus de femmes dans la construction... mais les progrès sont lents

Les mesures adoptées pour accroître la présence des femmes dans l'industrie de la construction commencent à porter fruit... mais les progrès sont lents.

 

via la presse

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Quelle direction pour la seconde partie de carrière?

Il est bien loin le temps où l’image du jeune cadre dynamique était celle d’un quadra fringuant menant sa vie professionnelle tambour battant. Aujourd’hui, passé le seuil de la quarantaine, nombreux sont ceux qui attendent avec fatalisme l’étiquetage “senior”, avec toutes ses connotations mortifères. C’est souvent le début des doutes et des questionnements sur la direction à prendre pour la seconde partie de carrière, et où le désir de reconversion pointe le bout de son nez.

 

via ithaque coaching

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Comment chercher un emploi lorsqu’on en a déjà un

Il est logique de dire que le meilleur moment pour chercher un emploi est lorsqu’on en a déjà un. Qu’avons-nous à perdre? Mais lorsqu’on a déjà un emploi, la recherche doit se faire avec tact, stratégie et discrétion. 

 

via workopolis

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Huit erreurs qui contribuent au départ de vos meilleurs employés

La rétention du personnel qualifié est un défi qui n'a pas lieu d'être. La plupart des erreurs commises par les chefs d'entreprise sont facilement évitables. Si vous commettez des erreurs, vos meilleurs employés seront les premiers à partir, car ils disposent d'options plus nombreuses.

 

via huffington post

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

Emploi de rêve: être père Noël à Dubaï

Si vous aimez le temps des Fêtes, voyager gratuitement et être logé dans un hôtel de luxe dans une destination exotique, cet emploi s’adresse à vous. Un hôtel à Dubaï, le Faimont The Palm (où il y a les plages en forme de palmier), cherche à combler un poste de père Noël pour sa saison estivale.

 

via journal metro

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

BLOGUE

Créativité et pertinence? – Jacques Limoges

Suite à la lecture d’un de mes textes ainsi qu’au visionnement d’une de mes conférences dans laquelle était insérée ma pièce Tiens bien, tiens bon, je t’accompagne, un collègue français devenu ami m’écrivit ce mémo : « D’où tiens-tu autant de créativité et de pertinence? ».

 


via orientaction

Partager
Tweeter
Partager
Transférer à un(e) ami(e)

RAPPORTS ET STATISTIQUES

Le faible revenu chez les personnes ayant une incapacité au Canada

La présente étude se fonde sur des données tirées de l’Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) de 2014, et vise à évaluer la relation entre le faible revenu et les caractéristiques des personnes de 25 à 64 ans ayant une incapacité, notamment le type d’incapacité, sa classe de sévérité, l’âge auquel l’incapacité est apparue, la composition de la famille et d’autres facteurs de risque associés au faible revenu.

via orientaction

Enquête sur la population active, juillet 2017

Après deux mois de hausse notable, l’emploi a connu peu de variation en juillet (+11 000 ou +0,1 %). En raison d’une légère diminution du nombre de personnes à la recherche de travail, le taux de chômage a baissé de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 6,3 %, soit le taux le plus bas depuis octobre 2008, juste avant le début du ralentissement du marché du travail de 2008-2009.

via orientaction

OFFRES D'EMPLOI RÉCENTES

Conseiller(ère) en emploi - Centre francophone Vivre Mieux / Toronto (Ontario)

 

via orientaction

Aide pédagogique individuel(le) - Cégep Marie-Victorin / Montréal (Québec)

 

via orientaction

Conseiller(ère) d’orientation et à l’engagement des élèves - Conseil scolaire Centre-Est / St-Paul (Alberta)

 

via orientaction

Conseiller(ère) d'orientation - Commission scolaire CRIE / Whapmagoostui (Nunavik)

 

via orientaction

ÉVÉNEMENTS À VENIR

Formation ACT et counseling de carrière - 14 au 15 septembre 2017 / Montréal (Québec)

 

via orientaction

Congrès RH 2017 - 26 au 27 septembre 2017 / Montréal (Québec)


via orientaction

Cannexus18 - 22 au 24 janvier 2018 / Ottawa (Ontario)

Rappel: La date limite pour l’inscription au tarif Super avantageux se termine le 6 septembre
 

via orientaction

SUGGESTION DE LECTURE

La motivation 

La troisième édition de cet ouvrage, entièrement revue et actualisée, présente de façon pédagogique et synthétique le champ théorique de la motivation, avec un panorama des théories majeures du domaine.

 

via orientaction

OrientAction est un projet de partenariat entre le CERIC et la GRICS, avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada

Visitez orientaction.ca pour consulter davantage d’offres d’emploi, d’événements et bien d’autres ressources s’adressant aux professionnels en développement de carrière! 

Contactez-nous à propos d’OrientAction en bref à admin@orientaction.ca

You can also subscribe to the English version of OrientAction en bref, CareerWise - a weekly round-up of news & views from ContactPoint.

Like
Suivre
Network
Copyright © *|CURRENT_YEAR|* *|LIST:COMPANY|*, All rights reserved.
*|IFNOT:ARCHIVE_PAGE|* *|LIST:DESCRIPTION|**|END:IF|*

Notre adresse postale :
Institut canadien d'éducation et
de recherche en orientation (CERIC)
Foundation House
2, avenue St Clair Est, bureau 300
Toronto (Ontario) M4T 2T5
ceric.ca | admin@ceric.ca
Tél : 416.929.2510

Droits d'auteur © 2017 CERIC, tous droits réservés.

Si vous souhaitez modifier vos préférences d’abonnement, mettez à jour votre profil. Si vous souhaitez vous retirer de la liste d’envoi du CERIC, désabonnez-vous.

NUMÉRO D’ENREGISTREMENT D’ORGANISME DE BIENFAISANCE 86093 7911 RR0001

*|IF:REWARDS|* *|HTML:REWARDS|* *|END:IF|*