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22/03/2018
Toutes les deux semaines, nous rassemblons quelques-uns des articles les plus intéressants du Web portant sur l’orientation professionnelle et le développement de carrière en vue de vous informer et de vous faire économiser du temps.

Perdre son emploi à cause de Facebook, c’est possible

Faites-vous partie de ceux qui aiment partager tout ce qu’ils font, voire tout ce qu’ils pensent, sur leur page Facebook? Si vous l’ignorez encore, sachez que ce que vous publiez pourrait un jour être retenu contre vous...

 

via journaldemontréal

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Les Canadiennes confiantes quant à leurs objectifs de carrière

Bien que 83 % des Canadiennes croient en leur capacité à atteindre leurs objectifs professionnels, 35 % d’entre elles pensent qu’appartenir à une minorité peut être une barrière à l’avancement de leur carrière, selon un sondage de la firme PWC Canada.

 

via tvanouvelles

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Trois défis pour le marché du travail

Les trois principaux facteurs dont on doit tenir compte pour juger de l’évolution du marché du travail dans les prochaines années sont le vieillissement de la population, l’accélération des changements technologiques et l’intensification de la concurrence internationale, en particulier la montée soutenue de la Chine.

 

via lapresse

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Métiers non traditionnels : pourquoi ne pas tenter votre chance?

Certains métiers sont plutôt exercés par des femmes, d’autres plutôt par des hommes. C’est un fait! On les appelle les « métiers non traditionnels ». Selon la définition officielle, on parle de métier non traditionnel pour les femmes – respectivement les hommes – lorsqu’il comporte moins de 33 % de femmes (ou hommes). Si vous cherchez encore votre voie, pourquoi ne pas tenter votre chance avec un de ces métiers non traditionnels?

 

via jobboom

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Que signifie vraiment faire carrière?

Salaire, niveau hiérarchique, périmètre de responsabilités… Faire carrière est-ce réussir à tous ces niveaux? Ou s’agit-il surtout de gravir les échelons? Notre série « Tribunes RH » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l’emploi de prendre la parole.

 

via blog-emploi

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Ce que la rubrique « passe-temps » de votre CV révèle sur vous

Mentionner à la fin de son CV ou dans son résumé LinkedIn que l’on pratique le yoga ou que l’on est un photographe passionné permet aux recruteurs de se forger une idée de la personne que l’on est. Mais ces informations en disent plus long sur sa personnalité qu’on pourrait le croire…

 

via workopolis

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Beaucoup de postes vacants au Canada

Le nombre de postes vacants a atteint un nouveau sommet au 4e trimestre de 2017 au Canada. Au Québec, le taux de postes vacants au dernier trimestre de 2017 a été de 3,4 %, le deuxième plus élevé parmi les provinces canadiennes derrière celui de la Colombie-Britannique, de 3,9 %. À ce 4e trimestre, 94 700 postes étaient à pourvoir au Québec.

 

via lapresse

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Interessé(e) par l'écriture d'un article pour le magazine Careering?

Le magazine Careering est à la recherche de contributeurs pour son prochain numéro sur le thème de Diversité et pluralisme. Si vous êtes intéressé(e) par l’écriture d’un article, communiquez avec Lucie à lucie@ceric.ca et faites part de votre intérêt avant le lundi 2 avril 2018. La date de soumission de la version finale des articles est le 12 avril.

 

via orientaction

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L'Ontario a gagné 15 700 emplois en février

L'Ontario a enregistré un gain de 15 700 emplois en février et le taux de chômage est resté à 5,5 p. 100. Selon le rapport Finances du troisième trimestre 2017-2018 publié récemment, le gouvernement prévoit remplir son engagement d'équilibrer le budget cette année tout en investissant dans les programmes et les services sur lesquels les gens et les familles comptent le plus.

 

via ontario

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Le stress, vous connaissez?

On croit souvent que le stress est lié au manque de temps, aux courts délais, à la difficulté de concilier travail et vie privée, et que les personnes les plus vulnérables au stress sont les adultes. On pense aussi que le stress est quelque chose de négatif qu’il faut éradiquer, faire disparaître de nos vies. 

 

via lime

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BLOGUE

GBMT 29. Service → Service après-vente → Périservice

Je reviens d’un périple européen qui m’a amené dans 9 villes et autant d’hôtels et, comme j’ai fait mes réservations à l’avance le plus souvent par internet, j’ai eu droit presque chaque fois à des préliminaires comparables à ceux proposés pour la réussite d’une intimité amoureuse avec, entre autres, une préparation éloignée, une préparation intermédiaire et des préliminaires.

 

via orientaction

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RAPPORTS ET STATISTIQUES

L’emploi du temps professionnel et domestique des personnes âgées de 15 ans et plus

Les rôles reliés au marché du travail et à la famille influencent l’emploi du temps quotidien des personnes qui les assument, plus particulièrement au regard des activités professionnelles et domestiques. Ces rôles varient selon l’étape du cycle de vie, c’est-à-dire l’âge. Il est évident, par exemple, que les rôles de travailleur et de parent s’exercent le plus souvent aux âges intermédiaires entre la jeunesse et la vieillesse. 

 

via orientaction

Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au Québec : perspectives au regard des différences de composition de la main-d’œuvre

De façon générale, les femmes ont tendance à être davantage scolarisées que les hommes sur le marché du travail. La figure 1 le révèle bien alors que les travailleuses détiennent plus fréquemment un niveau d’études universitaires ou encore collégiales en 2016. Ainsi, environ 60 % de ces dernières ont fait des études avec de tels niveaux, contre moins de 50 % chez les hommes. 

 

via orientaction

Enquête canadienne sur le revenu, 2016

Le revenu médian après impôt des familles et des personnes hors famille au Canada s’est établi à 57 000 $ en 2016. Le revenu médian après impôt a augmenté de 2011 à 2014, mais est demeuré stable en 2015 et en 2016. La croissance plus lente des dernières années est associée au ralentissement du prix des ressources, qui a débuté au cours de la seconde moitié de 2014.

 

via orientaction

OFFRES D'EMPLOI RÉCENTES

Conseiller(ère), programme Interconnexion - Chambre de Commerce du Montréal métropolitain / Montréal (Québec)

 

via orientaction

Conseiller(ère) en emploi au placement en entreprise - CJE Saint-Laurent / Saint-Laurent (Québec)

 

via orientaction

Conseiller(ère) d'orientation - Perspectives Nouvelles / Joliette (Québec)

 

via orientaction

ÉVÉNEMENTS À VENIR

Les explorations et les activités REPÈRES (milieu scolaire) / 11 avril 2018 / Formation en ligne


via Grics

Mobiliser les clients peu motivés et/ou non volontaires (Psycho Solutions) / 29 mars 2018


via orientaction

L’événement carrières – Salon emploi et formation continue / 11 au 12 avril 2018 / Montréal (Québec)

 

via orientaction

SUGGESTION DE LECTURE

Réaliser son rêve professionnel grâce au Life Designing

Ce guide propose au lecteur un parcours permettant de trouver sa voie et de se créer une vie professionnelle épanouissante et riche de sens. Il s’appuie sur les outils de la science de l’orientation, de la psychologie positive et du life designing (art de construire sa vie).


via orientaction

OrientAction est un projet de partenariat entre le CERIC et la GRICS, avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada

Visitez orientaction.ca pour consulter davantage d’offres d’emploi, d’événements et bien d’autres ressources s’adressant aux professionnels en développement de carrière! 

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