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Careering

Mot de l’éditrice

Par Lucie Morillon La génération suivante grandit dans un monde de plus en plus automatisé dans lequel les concepts traditionnels de travail et de carrière sont bouleversés. C’est un environnement incertain, avec à la fois des risques et des opportunités, où les emplois à court terme, les changements de carrière répétés et l’« économie d’engagements » (ou gig economy en anglais) deviennent l... Lire en suite »

Les jeunes et le monde du travail

Ce qu’ils valorisent et leurs attentes face au marché du travail Par Marie-Sylvie Dionne   Dans l’un de mes articles publié sur le site d’OrientAction et sur Huffington Post, j’évoquais combien certaines valeurs énoncées chez les jeunes sont toujours aussi fortes d’une génération à l’autre. La famille, le bonheur dans la relation de couple, le succès au travail, l’argent, la notoriété sont de... Lire en suite »

Interventions basées sur l’espoir avec les clients sans emploi

Les rencontres en personne et les exercices en ligne permettent aux chercheurs d’emploi de conserver un sentiment d’espoir alors qu’il est très facile de céder aux émotions négatives Par Norman Amundson, Tannis Goddard, Spencer Niles et Hyung Joon Yoon   Il existe une littérature considérable sur l’incidence négative du chômage. La recherche souligne l’incidence du chômage sur les relations, ... Lire en suite »

Favoriser l’engagement des adolescents et des jeunes adultes à l’aide des technologies

Des textos à YouTube, de nouveaux outils permettent aux conseillers d’atteindre leurs clients dans leur propre zone de confort Par Steve St-Pierre   La motivation et l’engagement de la clientèle sont essentiels au succès d’un processus de counseling. Or, les conseillers en emploi et en orientation doivent souvent composer avec des signes de démotivation et de désengagement tels que l&rs... Lire en suite »

Point de vue d’un leader d’opinion : conversation avec Rich Feller

Apprendre et diriger dans le nouveau monde du travail Entrevue par Jenn Long Rich Feller, ex-président de la National Career Development Association (NCDA), professeur émérite de l’Université du Colorado, et président de Rich Feller & Associates, s’est engagé à étudier l’évolution du marché du travail, et à trouver de nouveaux outils et des solutions pour aider les gens à se réorienter plusieu... Lire en suite »

Apprendre à pivoter : la nouvelle approche à l’incertitude en matière de carrière

Une structure en quatre étapes pour planifier le prochain pas Par Jenny Blake   Que faire quand notre emploi de rêve ne nous ressemble plus? Je travaillais dans le domaine de la formation, de l’accompagnement et du développement de carrière à Google depuis plus de cinq ans quand j’ai pris une année sabbatique pour publier mon premier livre, Life After College [1]. J’adorais mon emploi et j’oc... Lire en suite »

La déontologie à l’heure de « l’économie d’engagements »

Quels conseils donner en cette époque de contrats temporaires et de travail autonome? Par Deirdre A. Pickerell Partout, le monde du travail se transforme. Certains emplois disparaissent, d’autres sont entièrement repensés, et d’autres encore n’existaient pas hier. Souvent, ces changements découlent des progrès technologiques, mais ce n’est pas toujours le cas. La mondialisation de l’économie et le... Lire en suite »

Mot de l’éditrice

Par Lucie Morillon Nous savons tous que l’économie est actuellement en train de subir des changements majeurs. Aujourd’hui, la durée moyenne d’un individu dans une entreprise est inférieure à 5 ans et il est devenu de plus en plus rare de « gravir les échelons » au sein d’une même entreprise tandis que les changements fréquents d’emploi et les modèles de carrière non-linéaires sont désormais... Lire en suite »

Mot de l’éditrice

Par Lucie Morillon Cet édito vous parvient dans un contexte de tension suivant les élections présidentielles des États-Unis, une période durant laquelle les nouveaux arrivants font face à de l’anxiété, des doutes persistent quant à la notion même de diversité et chacun partout remet en question et réévalue ses valeurs communes. Alors que le temps est venu de faire un premier bilan après l’arrivée ... Lire en suite »

Orientation professionnelle pour les étudiants étrangers au secondaire

Guider les étudiants vers des études postsecondaires et le marché du travail au Canada Par Julie Doucette Déménager au Canada peut s’avérer un énorme changement pour un élève de 16 ans. Sans ses parents, ses amis ou des proches, et souvent plongé dans un milieu où la langue et la culture lui sont étrangères, il peut trouver l’expérience redoutable. Or, chaque année, de nombreux étudiants étrangers... Lire en suite »

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