Search
Correspondance exacte
Chercher dans le titre
Chercher dans le contenu
Chercher dans les extraits
Chercher dans les commentaires
Rechercher dans les catégories :
Emplois
Éventements
Ressources

Careering

Les avis en ligne émergent comme une influence clé dans la recherche d’emploi

Comment le contenu en ligne produit par les utilisateurs influera sur la décision des candidats et sur les dépenses liées au recrutement Par Nathan Laurie   Après avoir travaillé pendant 20 ans au sein du marché canadien du recrutement, je croyais avoir tout vu – jusqu’à ce que le monde change sous mes yeux. En 1994, mon frère Mark et moi avons fondé notre première entreprise, Target Student ... Lire en suite »

Mot de l’éditrice

À mesure que le travail devient de plus en plus automatisé, il permet aux humains de prendre en charge des tâches plus complexes alors que les robots s’occupent des tâches répétitives. Mais collaborer progressivement avec les machines signifie que la main-d’œuvre doit maintenir ses compétences à jour. Même pour une jeune professionnelle comme moi, il est important de continuer à apprendre et... Lire en suite »

Est-ce la fin de l’emploi à temps plein?

En réfléchissant sur les tendances émergentes aujourd’hui, nous pouvons spéculer sur ce à quoi ressemblera le futur marché du travail Par David Tal   Les cinq dernières années ont donné lieu à une augmentation de manchettes sensationnalistes rédigées par un éventail diversifié de chercheurs, de chroniqueurs et d’autres prophètes de la nouvelle (dont je suis) prévoyant toutes la fin de l... Lire en suite »

Enio : une nouvelle plateforme interactive d’orientation numérique

Proposer une démarche orientante structurée, personnalisée et interactive aux élèves du deuxième cycle du secondaire afin que chaque jeune s’approprie son projet d’orientation pour mieux réussir sa vie Par Lucie Demers et Catherine Légaré   Depuis quelques années, le monde de l’éducation au Québec a été marqué par de nombreux bouleversements : réformes, coupes budgétaires, nouvelles approches... Lire en suite »

Mot de l’éditrice

Par Lucie Morillon La génération suivante grandit dans un monde de plus en plus automatisé dans lequel les concepts traditionnels de travail et de carrière sont bouleversés. C’est un environnement incertain, avec à la fois des risques et des opportunités, où les emplois à court terme, les changements de carrière répétés et l’« économie d’engagements » (ou gig economy en anglais) deviennent l... Lire en suite »

Les jeunes et le monde du travail

Ce qu’ils valorisent et leurs attentes face au marché du travail Par Marie-Sylvie Dionne   Dans l’un de mes articles publié sur le site d’OrientAction et sur Huffington Post, j’évoquais combien certaines valeurs énoncées chez les jeunes sont toujours aussi fortes d’une génération à l’autre. La famille, le bonheur dans la relation de couple, le succès au travail, l’argent, la notoriété sont de... Lire en suite »

Interventions basées sur l’espoir avec les clients sans emploi

Les rencontres en personne et les exercices en ligne permettent aux chercheurs d’emploi de conserver un sentiment d’espoir alors qu’il est très facile de céder aux émotions négatives Par Norman Amundson, Tannis Goddard, Spencer Niles et Hyung Joon Yoon   Il existe une littérature considérable sur l’incidence négative du chômage. La recherche souligne l’incidence du chômage sur les relations, ... Lire en suite »

Favoriser l’engagement des adolescents et des jeunes adultes à l’aide des technologies

Des textos à YouTube, de nouveaux outils permettent aux conseillers d’atteindre leurs clients dans leur propre zone de confort Par Steve St-Pierre   La motivation et l’engagement de la clientèle sont essentiels au succès d’un processus de counseling. Or, les conseillers en emploi et en orientation doivent souvent composer avec des signes de démotivation et de désengagement tels que l&rs... Lire en suite »

Point de vue d’un leader d’opinion : conversation avec Rich Feller

Apprendre et diriger dans le nouveau monde du travail Entrevue par Jenn Long Rich Feller, ex-président de la National Career Development Association (NCDA), professeur émérite de l’Université du Colorado, et président de Rich Feller & Associates, s’est engagé à étudier l’évolution du marché du travail, et à trouver de nouveaux outils et des solutions pour aider les gens à se réorienter plusieu... Lire en suite »

Apprendre à pivoter : la nouvelle approche à l’incertitude en matière de carrière

Une structure en quatre étapes pour planifier le prochain pas Par Jenny Blake   Que faire quand notre emploi de rêve ne nous ressemble plus? Je travaillais dans le domaine de la formation, de l’accompagnement et du développement de carrière à Google depuis plus de cinq ans quand j’ai pris une année sabbatique pour publier mon premier livre, Life After College [1]. J’adorais mon emploi et j’oc... Lire en suite »

Page 1 of 9123»
Aller à la barre d’outils