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Dis-moi quel moteur de recherche tu préfères et je te dirai ce que tu recherches – Jacques Limoges

Dans un livre percutant ayant pour titre À quoi rêvent les algorithmes? Nos vies à l’heure des big data publié au Seuil, Dominique CARDON (2015) analyse les divers algorithmes utilisés par les moteurs de recherche les plus consultés comme Google, Facebook et Amazon. Un algorithme est une série d’instructions permettant d’obtenir un résultat donné. En somme c’est une procédure ou une recette indiqu... Lire en suite »

La conciliation travail-famille quand la famille vieillit – Robert Baudouin

Lorsqu’on mentionne « conciliation travail-famille », on pense généralement aux enfants. Lorsqu’on combine conciliation travail-famille et vieillissement de la population, une image totalement différente apparaît. Eh oui, je parle des baby-boomers qui transitent graduellement vers la retraite et éventuellement vers le statut de « personnes âgées ». Statistique Canada nous dit qu’ « au 1er juillet ... Lire en suite »

GBMT 21. Prenez place… la bonne! – Jacques Limoges

Si à tous les niveaux (familial, scolaire, professionnel et gouvernemental) de la société on tenait compte du fait que grosso modo 50 % des gens ont comme sens dominant pour appréhender le monde (y compris eux-mêmes) le visuel, 30 % l’auditif et 20 % le kinestisique[1], il y aurait beaucoup moins de personnes en situation d’échec et sous l’emprise de stimulants nerveux tel le Ritalin et cela serai... Lire en suite »

L’attitude : l’incontournable baromètre de nos parcours – Marie-Sylvie Dionne

  Plus qu’une clé maîtresse, l’attitude définit l’altitude ou la tournure que peut prendre nos différents parcours. C’est aussi ce qui permet de vivre avec légèreté ou densité chacune de nos expériences. L’attitude donne le ton à la vie professionnelle La recherche d’un emploi fait partie de ces expériences de la vie où l’attitude est déterminante.  C’est elle qui fera la différence entre deu... Lire en suite »

GBMT 20. Entre 10 et 20 % – Jacques Limoges

Qu’il s’agisse d’une évaluation ou d’une autoévaluation d’une prestation[1] individuelle ou groupale, la démarche à suivre demeure essentiellement la même. Si par exemple un conseiller[2] souhaite établir le niveau global d’empathie d’une prestation d’un aidant donné (comme lui-même ou son supervisé), il doit situer chacune des interventions de cet aidant sur une mesure opérationnelle telle l’éche... Lire en suite »

Perspective sur le monde du travail en 2017, au Nouveau-Brunswick – Robert Baudouin

En fin d’année 2016, nous avons vu une panoplie de rétrospectives et de palmarès des personnalités et des évènements. Je n’en ai pas vu qui portait sur le monde du travail, j’ai donc décidé de dresser ma liste de dix évènements qui, je crois, ont marqué le monde du travail en 2016 et continueront de le marquer en 2017. Je ne prétends pas que ce sont les plus marquants ou qu’il n’y a pas d’autres é... Lire en suite »

Inversé; renversant n’est-ce pas ? – Jacques Limoges

Récemment je lisais un article[1] sur Potloc, une jeune pousse (startup) montréalaise qui pratique avec grand succès ce qu’elle appelle l’étude de marché inversée (ÉMI)[2]. Essentiellement, l’ÉMI consiste à se placer (physiquement et/ou virtuellement) devant un lieu commercial vacant à divers moments de la semaine puis à demander aux passantes et passants ce qu’ils verraient comme commerce ou serv... Lire en suite »

Sept choses que tout bon professionnel de l’orientation devrait savoir faire en situation d’évaluation psychométrique – Steve St-Pierre

Avec l’obtention du titre de conseillère ou conseiller en orientation vient une foule de nouvelles obligations, de nouvelles responsabilités… Voici sept choses que les nouveaux professionnels de l’orientation devraient savoir faire en situation d’évaluation pour remplir pleinement leur rôle et respecter les normes de pratique d’évaluation. Posséder la compétence requise pour l’utilisation du test ... Lire en suite »

Détrumpez-vous – Jacques Limoges

Dans son édition du 12 novembre dernier, la sérieuse Presse Affaires invitait les « sérieuses » gens d’affaires à tirer 5 leçons de gestion et 6 leçons de communication de la campagne victorieuse de Donald TRUMP.  Or il m’est apparu évident que ces leçons de communication pouvaient nous être utiles lorsque nous avons à promouvoir l’orientation et nos services, par exemple lors de la Semaine québéc... Lire en suite »

Une bonne ou mauvaise décision? – Robert Baudouin

L’autre jour, un homme que je connais bien m’informa que son fils, que je connais également bien, venait d’être admis en psycho, qu’il marchait sur les pas de son frère. J’étais un peu surpris parce que je ne savais pas qu’il s’intéressait à la psychologie et que, franchement, ce n’était pas dans ce domaine que j’aurais imaginé qu’il se dirigerait. Il est certain qu’il possédait les compétences in... Lire en suite »

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