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Automne 2015

Magazine Careering : automne 2015

Thème : les compétences générales et les relations intergénérationnelles

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Cliquez sur l’image ci-contre pour consulter la version en ligne du magazine Careering.

 

 

 

 

Mot de l’éditrice

Calendrier des événements

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Avoir une expérience canadienne, c’est avoir des compétences non techniques

Pour les nouveaux arrivants qui cherchent du travail au Canada, les compétences non techniques sont tout aussi importantes que l’expérience et le titre de compétences

Par Susan Denommee et Susan Liu Woronko   

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L’inadéquation des compétences essentielles

Nous disposons déjà des outils dont nous avons besoin pour résoudre la question du manque de compétences essentielles, mais nous les sous­utilisons

Par Janet Lane

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Les générations et le travail

Comprendre le contexte dans lequel évoluent les travailleurs de trois générations différentes peut vous aider à mieux les conseiller

Par Madeleine Fortier

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Système d’évaluation des aptitudes en employabilité (ESAT) : Faire le lien entre les personnes et les emplois

L’ESAT a été conçu pour soutenir l’intégration du développement des compétences non techniques dans les programmes de formation, de manière à ce qu’elles aient autant, sinon plus d’importance que l’alphabétisation ou les compétences techniques

Par Paul Brinkhurst

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Articles en anglais (sur contactpoint.ca)

La prochaine édition du magazine Careering (hiver 2016) aura pour thème Résilienceavec un focus sur les carrières dans les ONG. Si vous souhaitez soumettre un article, veuillez noter que la version finale de tous les articles doit être envoyée à karolina@ceric.ca au plus tard le 30 novembre 2015.

 

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