Search
Correspondance exacte
Chercher dans le titre
Chercher dans le contenu
Chercher dans les commentaires
Chercher dans les extraits
Rechercher dans les catégories :
Emplois
Éventements
Ressources

Billets de Steve ST-Pierre

Profile photo of Steve St-Pierre
Passionné d'innovation et de création, Steve St-Pierre est étudiant à la maîtrise en orientation à l'Université de Sherbrooke. Il a complété des études en administration, ressources humaines et psychologie à l'Université Bishop. De plus, il est intervenant pour le Centre jeunesse de la Montérégie depuis 2006, après avoir complété des études en éducation spécialisée au Collège régional Champlain. Tenter de joindre la théorie à la pratique, et l'utile à l'agréable, est ce à quoi il aspire.

Sept choses que tout bon professionnel de l’orientation devrait savoir faire en situation d’évaluation psychométrique – Steve St-Pierre

Avec l’obtention du titre de conseillère ou conseiller en orientation vient une foule de nouvelles obligations, de nouvelles responsabilités… Voici sept choses que les nouveaux professionnels de l’orientation devraient savoir faire en situation d’évaluation pour remplir pleinement leur rôle et respecter les normes de pratique d’évaluation. Posséder la compétence requise pour l’utilisation du test ... Lire en suite »

Nouveauté et popularité du test d’intérêts et de personnalité GROP (Guide de Recherche d’une Orientation Professionnelle) – Steve St-Pierre

J’ai eu dernièrement la chance et le privilège de rencontrer Mme Patricia Rancourt c.o., directrice des services professionnels de Psymétrik. En lien avec cette rencontre, il me fait plaisir de vous annoncer la dernière nouveauté concernant le test GROP. En effet, les normes de référence de ce populaire test d’intérêts et de personnalité ont été actualisées à l’aide d’un échantillonnage de 2 400 s... Lire en suite »

Comment intégrer la technologie lors de processus de counseling ou en rencontre client? – Steve St-Pierre

Il a été prouvé que la technologie peut être utile dans les processus de counseling ou encore dans les rencontres avec les clients (Riemer-Reiss, 2000) : ceux-ci peuvent obtenir de meilleures prises de conscience et trouver des professions auxquelles ils n’auraient pas pensé sans la technologie. J’irais un peu plus loin dans ma réflexion en nommant que les clients que nous rencontrons ont pour la ... Lire en suite »

Les pauses et silences en intervention (Steve St-Pierre)

La peur du silence dans nos communications peut être très dérangeante pour certains. Nous avons tous déjà fait l’expérience d’un moment, au cours d’une discussion, où tout à coup un silence teinté de malaise surgit. Qu’en est-il lorsque, en tant qu’intervenants, nous nous attribuons la responsabilité de meubler le temps d’une rencontre d’intervention avec un client? Plusieurs d’entre nous tentons ... Lire en suite »

Tous les enfants devraient apprendre à programmer – Steve St-Pierre

Depuis les deux dernières années, un nombre croissant d’articles de presse, d’avis professionnels et de discussions examinant la pertinence d’apprendre aux enfants les langages de programmation. Les employés possédant cette habileté sont en forte demande et, s’il est vrai que cette tendance est plus facilement observable en milieux anglophones, il semble qu’elle soit là pour rester, voire pour s’a... Lire en suite »

Entrevue avec Yann Le Corff , l’auteur de l’Inventaire de personnalité Le Corff (IPLC) – Steve St-Pierre

Peux-tu me nommer les caractéristiques qui définissent le test de psychométrie nommé « l’Inventaire de personnalité Le Corff »? L’idée du test psychométrique IPLC (l’Inventaire de personnalité Le Corff) est un inventaire de personnalité qui mesure les cinq grands traits de la personnalité, soit OCÉAN : Ouverture à l’expérience; type Consciencieux; Extraversion; Agréabilité; N... Lire en suite »

La conception universelle de l’apprentissage pour les professionnels en développement de carrière – Steve St-Pierre

Le concept « Universal Design » provient du domaine de l’architecture. Il est motivé par l’objectif d’accessibilité et d’adaptation de la structure aux diverses minorités et peut bénéficier à la majorité des individus. (Mace, Story & Mueller, 1998) Inspiré par cette proposition, le domaine de l’éducation a alors repris le principe afin de développer le concept de la conce... Lire en suite »

Odesk.com, une nouvelle opportunité pour les conseillers d’orientation – Steve St-Pierre

Le site internet Odesk.com, fondé en 2005, s’est spécialisé en offrant aux entrepreneurs une plateforme qui permet de trouver, d’embaucher et de faire la gestion de travailleurs autonomes et de professionnels pour différents projets. De leur côté, il revient à ces mêmes gens en recherche d’emploi de démontrer leurs aptitudes, habiletés et compétences en lien avec les emplois qui les intéress... Lire en suite »

Aller à la barre d’outils